РАЗВИТИЕ

LEAWOD има отличните способности за научноизследователска и развойна дейност в областта на научноизследователската и развойна дейност на прозорци и врати, цялостно заваряване, механична обработка, физични и химически тестове, контрол на качеството и други аспекти на водещото ниво в индустрията.От създаването на компанията ние разглеждаме качеството на прозорците и вратите като живот и непрекъснато подобряваме работата на нашите продукти, функцията, външния вид, диференциацията, основната компетентност на прозорците и вратите от висок клас.В момента се подготвяме за изграждане на лаборатория за прозорци и врати за изпитване.

НАШИЯ ЕКИП

LEAWOD има почти 1000 служители (20% от които са с магистърска или докторска степен).Воден от нашия лекар R&D екип, който е разработил серия от водещи интелигентни прозорци и врати, включва: интелигентен прозорец за повдигане на тежести, интелигентен висящ прозорец, интелигентен покривен прозорец и е получил повече от 80 патента за изобретения и авторски права за софтуер.

leawod service team

Корпоративна култура

Една световна марка се поддържа от корпоративна култура.Ние напълно разбираме, че нейната корпоративна култура може да се формира само чрез въздействие, проникване и интеграция.Развитието на нашата група беше подкрепено от нейните основни ценности през последните години -------Честност, иновации, отговорност, сътрудничество.

leawod service meeting
support team

Честност

LEAWOD винаги се придържа към принципа, ориентиран към хората, управление на почтеност, най-високо качество, първокласна репутация Честността се превърна в истинския източник на конкурентното предимство на нашата група.Имайки такъв дух, ние сме правили всяка стъпка по стабилен и твърд начин.

Иновация

Иновацията е същността на нашата групова култура.

Иновацията води до развитие, което води до увеличаване на силата, Всичко произлиза от иновациите.

Нашите хора правят иновации в концепцията, механизмите, технологиите и управлението.

Нашето предприятие е завинаги в активирано състояние, за да посрещне стратегическите и екологичните промени и да бъде подготвено за нововъзникващи възможности.

Отговорност

Отговорността дава възможност на човек да има постоянство.

Нашата група има силно чувство за отговорност и мисия към клиентите и обществото.

Силата на такава отговорност не може да се види, но може да се усети.

Той винаги е бил движещата сила за развитието на нашата група.

Сътрудничество

Сътрудничеството е източник на развитие

Ние се стремим да изградим група за сътрудничество

Съвместната работа за създаване на печеливша ситуация се счита за много важна цел за развитието на корпорацията

Чрез ефективно осъществяване на сътрудничество за почтеност,

Нашата група успя да постигне интегриране на ресурсите, взаимно допълване,

нека професионалните хора дават пълна игра на своята специалност