РАЗВИТИЕ

LEAWOD притежава отлични възможности за научноизследователска и развойна дейност в областта на прозорци и врати, цялостно заваряване, механична обработка, физични и химични тестове, контрол на качеството и други аспекти на водещо ниво в индустрията. От създаването на компанията ние считаме качеството на прозорците и вратите за живот и непрекъснато подобряваме характеристиките на нашите продукти - функция, външен вид, диференциация, основни компетенции на висок клас прозорци и врати. В момента се готвим да изградим лаборатория за тестване на прозорци и врати.

НАШИЯТ ЕКИП

LEAWOD има близо 1000 служители (20% от които имат магистърска или докторска степен). Водени от нашия екип за научноизследователска и развойна дейност, специализиран в областта на лекарските науки, ние сме разработили серия от водещи интелигентни прозорци и врати, включително: интелигентни прозорци за тежко повдигане, интелигентни висящи прозорци, интелигентни покривни прозорци, и сме получили над 80 патента за изобретения и софтуерни авторски права.

екип за обслужване на Leawod

Корпоративна култура

Световна марка се подкрепя от корпоративна култура. Ние напълно разбираме, че нейната корпоративна култура може да се формира само чрез въздействие, проникване и интеграция. Развитието на нашата група е подкрепено от нейните основни ценности през последните години ------- Честност, Иновации, Отговорност, Сътрудничество.

среща за служба в Лиууд
екип за поддръжка

Честност

LEAWOD винаги се придържа към принципите, ориентирани към хората, с почтеност в управлението, качество на най-високо ниво и първокласна репутация. Честността се превърна в истинския източник на конкурентно предимство на нашата група. С такъв дух, ние предприемаме всяка стъпка по стабилен и твърд начин.

Иновации

Иновацията е същността на нашата групова култура.

Иновациите водят до развитие, което води до повишена сила. Всичко произлиза от иновациите.

Нашите хора правят иновации в концепцията, механизма, технологията и управлението.

Нашето предприятие е постоянно в активирано състояние, за да се съобрази със стратегическите и екологичните промени и да бъде готово за нововъзникващи възможности.

Отговорност

Отговорността дава възможност на човек да бъде постоянен.

Нашата група има силно чувство за отговорност и мисия към клиентите и обществото.

Силата на такава отговорност не може да се види, но може да се усети.

Това винаги е било движещата сила за развитието на нашата група.

Сътрудничество

Сътрудничеството е източник на развитие

Стремим се да изградим група за сътрудничество

Съвместната работа за създаване на печеливша ситуация се счита за много важна цел за развитието на корпоративния сектор.

Чрез ефективно осъществяване на сътрудничество за почтеност,

Нашата група успя да постигне интеграция на ресурсите, взаимно допълване,

Нека професионалистите дадат пълна свобода на своята специалност